Στην αποχώρηση 700 περίπου υπαλλήλων της Tράπεζας Πειραιώς στοχεύει το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου που αναμένεται να ανακοινωθεί σήμερα και θα τρέξει έως τις 17 Οκτωβρίου. Το πρόγραμμα θα καλύψει 20 νομούς κυρίως της περιφέρειας και θα συνδυαστεί με τον περιορισμό του δικτύου στις αντίστοιχες περιοχές με το κλείσιμο 50 περίπου καταστημάτων.
Ανώτατο όριο αποζημίωσης θα ορίζονται σύμφωνα με πληροφορίες τα 180.000 ευρώ και θα είναι συνάρτηση της ηλικίας, του ύψους του μηνιαίου μισθού και των ετών προϋπηρεσίας. Το νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου αποτελεί μέρος του ευρύτερου σχεδιασμού που έχει θέσει η διοίκηση για την μείωση του προσωπικού κατά 3.000 άτομα έως το 2025.
Εκτός από τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου η Τράπεζα έχει προχωρήσει σε μείωση του προσωπικού της μέσα από αποσχίσεις δραστηριοτήτων, όπως η απόσχιση του κλάδου εκκαθάρισης συναλλαγών. Συγκεκριμένα βάσει του νέου business plan για την επιστροφή στην κερδοφορία, το προσωπικό στην Ελλάδα πρόκειται να μειωθεί από τους 9.000 υπαλλήλους στους 6.000 έως τα τέλη του 2025. Το νέο επιχειρησιακό σχέδιο προβλέπει δραστική περικοπή εξόδων, σημαντικό μέρος της οποίας θα προέλθει από τη συρρίκνωση του δικτύου των καταστημάτων και τη μείωση των υπαλλήλων.
Συγκεκριμένα, το κόστος προσωπικού προβλέπεται να μειωθεί από τα 405 εκατ. ευρώ το 2021 στα 300 εκατ. ευρώ έως τα τέλη του 2025. Συνολικά το λειτουργικό κόστος της τράπεζας θα περιοριστεί από 900 εκατ. ευρώ στα 700 εκατ. ευρώ στο τέλος της προγραμματισμένης περιόδου και ο δείκτης κόστους προς έσοδα θα μειωθεί από το 59% στο 40%, προοπτική που σύμφωνα με τη διοίκηση είναι «επιθετική, αλλά επιτεύξιμη». Η περαιτέρω μείωση υπαγορεύεται από την ψηφιοποίηση των συναλλαγών, αλλά και την ψηφιακή διάθεση προϊόντων και υπηρεσιών που προωθεί η τράπεζα, αξιοποιώντας την τεχνολογία.
πηγή: moneyreview