28η Οκτωβρίου: Πώς αμείβεται η εργασία

Η 28η Οκτωβρίου θεωρείται υποχρεωτική αργία, κατά την οποία απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών καθώς και η λειτουργία των καταστημάτων και των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές.

Οι πολίτες που εργάζονται στις υποχρεωτικές αργίες, θα αμείβονται με προσαύξηση. Τι σημαίνει όμως αυτό; Για του ημερομίσθιους σημαίνει ότι θα λάβουν κανονικά το συνηθισμένο ημερομίσθιο τους με προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιο τους, για όσες ώρες απασχοληθούν. Ενώ για όσους λαμβάνουν μηνιαίο μισθό, θα έχουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση στο νόμιμο ωρομίσθιο τους κατά 75%.

Διαφήμιση

Επιπλέον οι εργαζόμενοι σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας θα πρέπει να γνωρίζουν ότι:

Σε ό, τι αφορά την αμοιβή της 28ης Οκτωβρίου πρέπει να γίνει διάκριση ανάμεσα στους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθό και τους ημερομίσθιους και λαμβάνοντας υπόψη αν θα απασχοληθούν ή όχι κατά την ημέρα αυτή.

Έτσι ισχύουν τα εξής:

Περίπτωση απασχόλησης-Εργαζόμενος που αμείβεται με μισθό
1. Αν πρόκειται για επιχείρηση που λειτουργεί συνήθως την 28η Οκτωβρίου η ημέρα αυτή θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στις εργάσιμες ημέρες του μηνός, τις οποίες καλύπτει ο μηνιαίος μισθός και έτσι δεν οφείλεται αμοιβή πέραν του μηνιαίου μισθού, οφείλεται όμως η προσαύξηση 75% υπολογιζόμενη επί του νόμιμου ωρομισθίου για όσες ώρες απασχοληθεί κατά την ημέρα αυτή.

2. Αν πρόκειται για επιχείρηση που παραμένει συνήθως κλειστή κατά την 28η Οκτωβρίου και εκτάκτως θα λειτουργήσει τότε οφείλεται αμοιβή (1 επιπλέον καταβαλλόμενο ημερομίσθιο αφού η αμοιβή της που αφορά εργασία σε μη εργάσιμη ημέρα δεν περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό) και προσαύξηση 75% υπολογιζόμενη επί του νόμιμου ωρομισθίου για όσες ώρες απασχοληθεί κατά την ημέρα αυτή.

Αν η επιχείρηση λειτουργήσει και οι μισθωτοί δεν προσέλθουν αδικαιολόγητα στην εργασία τους, δεν δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους ή το 1/25 του μηνιαίου μισθού τους.

Περίπτωση απασχόλησης-Ημερομίσθιος
Στον αμειβόμενο με ημερομίσθιο οφείλεται το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και επιπλέον προσαύξηση 75% υπολογιζόμενη επί του νομίμου ωρομισθίου για όσες ώρες απασχοληθεί κατά την ημέρα αυτή.

Περίπτωση μη απασχολήσεως
1.Εργαζόμενος που αμείβεται με μισθό: Καταβάλλεται κανονικά ο συμφωνηθέν μισθός.

2.Ημερομίσθιος: Οφείλεται από τον εργοδότη το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο.